Kandydaci do policji muszę przejść specjalne testy, które składają się z czterech priorytetowych etapów w czasie rekrutacji. Jest to test sprawności fizycznej, test wiedzy policja, jak również testy psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna. Po podsumowanie punktów z kolejnych etapów okazuje się, czy kandydat uzyskał ich wystarczającą ilość, by zdobyć się do policji.
Testy do policji – co należy wiedzieć?Na samym początku odbywa się test sprawności fizycznej, który polega na pokonaniu ustawionego toru przeszkód w określonym czasie (zobacz także: testy psychologiczne do policji). Powinno się podkreślić, że w czasie takiego testu fizycznego warunki są identyczne dla kobiet i facetów. Kolejny stopień to test wiedzy ogólnej, który w ostatnich latach został zastąpiony na test z zakresu funkcjonowania policji. Taki test składa się z 40 pytań zamkniętych z czterema możliwymi odpowiedziami (źródło informacji: multiselect). Kolejne etapy rekrutacji to multiselect, czyli testy psychologiczne. Powinno się podkreślić, że są to testy, które składają się z testów wykonywanych na komputerze, jak także tych, który powinno się wypełnić w wersji papierowej, a na dodatek jest to także rozmowa z psychologiem. Są to testy, które sprawdzają różnorodne aspekty osobowości i funkcjonowania w ustaleniach stresu, a zatem dotyczą między innymi cech charakteru, inteligencji, stabilności emocjonalnej czy podejścia do pracy. Warto mieć na uwadze o tym, że testy psychologiczne do policji są przeprowadzane w sposób skrupulatny i szczegółowy, na dodatek czeka nas też rozmowa z psychologiem. Warto pamiętać natomiast o tym, że także do testów psychologicznych możemy się w odpowiedni sposób przygotować.
Zobacz więcej: test wiedzy policja.